市委组织部负责人就加强换届风气监督答记者问

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    问：如何看待严肃换届纪律工作？
    答：换届风气怎么样，是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次检验，更直接关系着换届工作的成败，中央和省委、市委高度重视。习近平总书记提出明确要求，强调要严明换届纪律，坚决整治不正之风，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，以“零容忍”的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求，坚决杜绝此类现象发生。省委书记王学军多次强调，要努力使这次换届成为营造政治上“绿水青山”的一次生动实践。市委书记周春雨提出了“把责任压实、把政策搞准、把班子配强、把风气匡正、把心思放定”的换届工作总体要求。我们要把严肃换届纪律作为正风肃纪的一项重要任务，作为落实管党治党责任、营造风清气正政治生态的重要抓手，以坚决的态度、有力的措施抓紧抓实。
    问：中央在严肃换届纪律方面有哪些规定？违反换届纪律将如何处理？
    答：中央对换届工作提出“九严禁”纪律要求，划明纪律“红线”并就“越线”如何处理提出了明确规定。一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。参与或帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为依法依规给予处理。三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分或组织处理。八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
    问：群众如何参与到换届风气监督中？
    答：发现违反换届工作纪律的行为，广大干部群众可以直接向市纪委和市委组织部反映，主要有以下四种反映方式：一是信访举报，市纪委的通信地址是蚌埠市纪委信访室，邮编233040，市委组织部通信地址是蚌埠市委组织部干部监督科(干部举报中心)，邮编233040；二是电话举报，市纪委的举报电话是(0552)12388，市委组织部举报电话是(0552)12380；三是网上举报，市委组织部举报网址是http：//www.ahbb12380.gov.cn/；四是短信举报，市委组织部举报短信接收平台号码是2812380。
    问：对换届中的违规违纪行为如何查处到位？
    答：换届工作成功的关键在于严肃换届纪律。为了严明换届纪律，这次换届把“九严禁”的纪律要求作为红线、底线、带电的“高压线”，作出了具体规定。对于那些触碰换届纪律的人和事，我们将以“零容忍”的政治态度，坚决查处，绝不姑息迁就。一是建立快速查核机制。建立了违反换届纪律问题专项查核组，发现问题快速行动、精准突破，抓住现行、果断处置，争取解决在萌芽状态，坚决避免发酵蔓延。对反映问题线索清楚、情节严重的举报，必要时上级组织部门将直接查核或实地督办，确保一查到底。二是落实立项专办制度。对违反换届纪律问题的举报，接到一件、立项专办一件，做到优先办理、快查快结，并限期形成查核情况报告。对考察对象违反换届纪律问题的反映，按照干部管理权限，由考察组会同纪检机关和组织部门调查核实，并在考察任务结束前办结。三是实行查核工作责任制。按照“谁查核、谁签字、谁负责”的原则，查核报告由查核组全体成员签字背书。对在查核中敷衍塞责、营私舞弊、通风报信的，依纪依规严肃追究调查人员和有关负责人的责任。四是加大通报曝光力度。对查处的问题，特别是典型案例，及时予以通报或曝光，发挥教育、警示和震慑作用。

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